Российские компании задумались об оплате препаратов для похудения по ДМС
Российские компании рассматривают возможность включения препаратов для снижения веса в полисы добровольного медицинского страхования.
По данным опроса центра «Позиция», который приводит Forbes, 15% работодателей планируют добавить такой пункт в программы ДМС.
Интерес к теме подогревают сами сотрудники: 40% персонала хотели бы худеть за счет компании, причем речь идет не о фитнесе, а именно об оплате лекарств. Ради этого четверть россиян готовы отказаться от корпоративных психологов, йоги и ретритов.
На запрос уже отреагировали участники рынка.
Одна из платформ корпоративного здоровья предложила продукт в рамках ДМС с назначением российского препарата «Тирзетта», который применяется для лечения сахарного диабета и контроля массы тела.
Мировой тренд подтверждается данными Howden Group: в США уже 23% работодателей покрывают расходы персонала на препараты вроде «Оземпика» или «Вегови».
Российский бизнес пока только присматривается к этой теме, отметил директор по развитию RNC Pharma Николай Беспалов.
По его словам, инициативы объясняются информационным хайпом вокруг препаратов от лишнего веса, а ежемесячный курс обойдется примерно в 4,5-10 тыс. руб.
Медики предупреждают: одних лекарств недостаточно, нужно сопровождение профильных специалистов, а это дополнительные расходы для бизнеса.
Консультации нутрициологов и диетологов уже занимают 12% программ для сотрудников, и большинство запросов связаны именно со снижением веса, рассказала гендиректор платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Дарья Федорова.
По ее словам, лишний вес теперь воспринимается как сложное заболевание, а не просто вопрос внешности, поэтому для работодателя это часть управления корпоративным здоровьем. Включение ЗОЖ-консультантов в программы стало стандартом наряду с психологической поддержкой.
Однако бизнес оплачивает лишь онлайн-консультации специалистов. Если проблема серьезная, лечиться сотрудникам придется самостоятельно.
CEO платформы «Mains Кубики» Павел Озеров подчеркнул, что ожирение сравнимо с хроническим заболеванием, а медикаментозная борьба с лишним весом - это, по сути, пожизненная терапия.
По данным Минздрава, у четверти россиян не просто лишний вес, а ожирение. Но массовой практики включения препаратов в полисы пока нет, заявил заместитель гендиректора «Ингосстраха» по ДМС Дмитрий Попов.
Он объяснил это экономией бюджетов: растет частота пользования услугами, плюс медицинская инфляция. Чтобы сохранить пакет ДМС в прежнем виде, работодатель должен платить в среднем на 20% больше, чем в прошлом году.
Полисы на прежних условиях сейчас готовы оплачивать только треть работодателей. Остальные вынуждены урезать соцпакеты, поэтому пока сгонять вес сотрудникам придется за свой счет.