Учительница из Тюмени рассказала, как ученик плюнул ей в лицо, а руководство обвинило её в провокации

Учительница из Тюмени на условиях анонимности рассказала о конфликтах с учениками, реакции руководства и реальных зарплатах в школе. Её монолог опубликовало издание 72.RU.

Женщина работает в школе 15 лет и преподаёт физику. Она призналась, что считает педагогику своим призванием, а к детям относится с открытым сердцем.

Однако один случай перевернул её отношение к конкретному ученику.

Десятиклассник плюнул педагогу в лицо после того, как она не дала ему спать на уроке. «Один-единственный раз я не смогла простить ученика, этот яд негатива до сих пор во мне», - пояснила учительница.

По её словам, перебороть себя от отвращения она так и не смогла.

Ситуация получила неожиданное продолжение. На перемене одноклассники обидчика, которых педагог назвала «мои архаровцы», избили его и случайно разбили зеркало в коридоре.

После разбирательств у директора руководство школы, по словам женщины, решило, что она сама спровоцировала подростка на плевки. Мать школьника тем временем увезла сына на три недели в Турцию, чтобы конфликт утих.

Учительница отметила, что единственная серьёзная трудность в работе - это отсутствие поддержки со стороны администрации. «Нет последовательности требований, никогда не знаешь, чего ожидать, отсутствует поддержка в конфликтах с родителями и учащимися, всё проще решить с ними самой, чем привлекать руководство», - рассказала она.

При этом педагог подчеркнула, что любит работать с трудными подростками. Именно они чаще откликаются на волонтёрские инициативы: вместе с учителем школьники фасуют чаи, вяжут пояса из собачьей шерсти и шьют рюкзаки для госпиталей.

Отдельно женщина остановилась на зарплатах. Её собственный доход составляет 120-150 тысяч рублей, но он складывается из премий за победы в конкурсах вроде «Учитель года», подготовку детей к олимпиадам и высокие баллы на ЕГЭ.

«Возможностей получить премию очень много, было бы желание», - заметила она.

Однако обычный учитель без классного руководства, ведущий, к примеру, географию или музыку, получает 30-35 тысяч рублей. Именно в низких зарплатах педагог видит причину растущей нехватки кадров.

Сама она работает по 12-13 уроков в день, её нагрузка превышает 60 часов в неделю с учётом подготовки к ОГЭ и ЕГЭ. Главными изменениями в системе образования учительница назвала повышение зарплат всем педагогам, снижение нагрузки и отказ от мелочного контроля.

«Главное - не мешать учителю творить», - резюмировала она.