Сотрудницу петербургского бренда Old Baby уволили за отгул в день смерти дедушки

Сотрудницу петербургского бренда одежды Old Baby Тамару уволили после того, как она не вышла на работу в день смерти своего дедушки. Работодатель назвал девушку «инфантильным зумером».

Тамара рассказала изданию «Осторожно, новости», что проработала в компании около года и считалась ответственным сотрудником: не брала больничных и не прогуливала.

13 августа ее дедушка внезапно скончался, и девушка написала в рабочий чат, что ей нужен отгул для помощи родственникам с организацией похорон.

В ответ работодатель поинтересовался, состоятся ли похороны именно сегодня или Тамаре просто тяжело психологически.

«Если психологически - выходи, дедушка точно хотел бы, чтобы ты была ответственной», - написали ей. Девушка объяснила, что должна помочь матери, после чего ее поставили перед выбором: отработка или увольнение одним днем.

Владелица бренда заявила Тамаре, что ее уволят, если она «выберет мать», поскольку у них самих в свое время не было возможности пропускать работу и нужно шить платья.

После этого на девушку посыпались угрозы и унижения, а также ей запретили самостоятельно забрать личные вещи с рабочего места.

Тамара опубликовала переписки с работодателем в соцсетях, где получила массовую поддержку.

Пользователи начали оставлять негативные комментарии бренду и его владелице, а также ставить магазину одну звезду на картах. В ответ владелица бренда Samost записала рилс, в котором заявила, что Тамара ее подвела и ей пришлось самой выходить на смену.

Она также утверждала, что сотрудница требовала деньги на похороны дедушки, однако сама Тамара эту информацию отрицает. После скандала бренд закрыл страницы в соцсетях и начал удалять комментарии.