Росстат зафиксировал рост длительной безработицы в России в полтора раза за год

Российский рынок труда застыл в парадоксе. Официальная безработица держится на историческом минимуме в 2,3%, но число людей, которые не могут найти работу больше года, за 12 месяцев подскочило в полтора раза.

Доля безработных, находящихся в поиске 12 месяцев и более, достигла 13,3% к июлю 2026 года. Годом ранее этот показатель составлял 9,7%.

Средняя продолжительность поиска выросла до 5,1 месяца, причем женщины ищут работу дольше мужчин - 5,6 месяца против 4,4.

Экономист Виктор Мангазеев объяснил этот феномен структурным разрывом между запросами бизнеса и предложением соискателей. В стране открыто около 1,85 млн вакансий, а безработных насчитывается примерно 1,7 млн человек.

Предприятиям остро не хватает рабочих, строителей и водителей, тогда как соискатели массово претендуют на офисные должности.

«Это не столько про отсутствие вакансий как таковое, сколько про структурный разрыв между тем, кого ищут работодатели, и тем, что могут предложить соискатели», - пояснил Мангазеев в разговоре с MSK1.RU.

HR-директор компании Mr.Food Ксения Желнина добавила, что разрыв усилился из-за инфляционного давления на бизнес и завышенных ожиданий кандидатов. По ее словам, соискатели не могут найти «хорошую» работу, а компании - компетентных сотрудников.

Дополнительное давление создает малый и средний бизнес, который традиционно генерирует значительную часть новых рабочих мест. Высокая стоимость кредитов сдерживает инвестиции и расширение штата.

Мангазеев отметил, что часть предприятий формально сохраняет сотрудников, но переводит их на неполную неделю или отправляет в административные отпуска. Эти люди числятся работающими, однако фактически ищут новый источник дохода и усиливают конкуренцию среди соискателей.

Член Центрального совета независимого профсоюза «Новый Труд» Анатолий Баранов обратил внимание на качество публикуемых вакансий. Он утверждает, что большинство объявлений с предложениями высокой зарплаты - фейки.

«Квалифицированные сварщики или токари нужны везде, и то часто совсем не на тех „шоколадных“ условиях, что были в объявлении. А молодые люди без определенной профессии требуются куда меньше», - рассказал Баранов.

По данным Всероссийского НИИ труда, которые привел Мангазеев, 25,6% соискателей трудоустраиваются за один-три месяца. Дольше всех работу ищут молодежь и люди предпенсионного возраста.

Опрос сервиса GdeRabota.ru подтверждает эту картину: почти 70% респондентов находятся в поиске не более трех месяцев. При этом 38,6% опрошенных нашли работу менее чем за месяц, а 29,7% потратили на это от одного до трех месяцев.

Генеральный директор GdeRabota.ru Екатерина Агаева пояснила, что статистика Росстата отражает долю людей с длительным периодом поиска, а опросы сервиса фиксируют текущую продолжительность поиска среди активных соискателей. На рынке одновременно сосуществуют две реальности: одни россияне получают приглашения на собеседования уже через неделю после отправки резюме, а другие месяцами снижают зарплатные ожидания и меняют формулировки в резюме, но так и не получают предложений.