
Количество зарегистрированных безработных в Москве выросло на 70% за год и составило почти 100 тысяч человек. Данные Росстата резко контрастируют с недавними бодрыми заявлениями чиновников о рекордно низкой безработице и острой нехватке кадров.
Для огромного столичного рынка труда, который оценивают в 8,6 миллиона занятых, эта цифра пока ничтожно мала. Президент кадрового портала SuperJob Алексей Захаров в беседе с MSK1.RU назвал происходящее временным отклонением, которое в целом на рынок никак не влияет. По его словам, на историческом дне безработицы даже скромный процентный рост выглядит гораздо тревожнее реального положения дел.
Главные изменения происходят не через массовые увольнения, а через охлаждение найма. Компании попросту перестали так агрессивно создавать новые рабочие места, как год назад. Рынок остаётся плотным - сокращённого сотрудника нередко тут же подхватывает другой бизнес. Именно поэтому давление заметно внутри отдельных проектов, но почти не проявляется в общей статистике.
Гендиректор сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева связывает эту перемену с высокой ключевой ставкой. Дорогие кредиты заставляют бизнес осторожничать, пересматривать инвестиции и искать способы урезать расходы. По её словам, Москва концентрирует финансовый сектор и потому чувствует изменение «цены денег» быстрее других регионов. Вакансию могут не закрывать месяцами, ушедшего специалиста - не заменять, а обещанную прибавку к зарплате - откладывать.
«Это раньше в борьбе за кадры компании старались удержать персонал повышением зарплат, что раздувало издержки без реального роста производительности. Теперь же бизнес пытается оптимизировать расходы, сохранив и повысив эффективность труда», - объясняет Агаева.
Заметно замедлился и рост зарплатных предложений. По оценкам GdeRabota.ru, за первую половину 2026 года они увеличились в среднем всего на 10%, хотя ещё два года назад за тот же период прибавка достигала 25%. При нынешнем официальном уровне безработицы в России около 2% эксперты считают главным риском вовсе не потерю работы, а стагнацию доходов на фоне постоянного роста цен.
Оптимальным для здоровой экономики эксперты называют коридор безработицы в 3-5%. Нынешние сверхнизкие показатели, по их мнению, сигнализируют не о процветании, а о раздутых издержках, которые бизнес теперь пытается привести в порядок.