Молодая учительница из Омска назвала семь причин уволиться из школы после двух лет работы

Молодая учительница русского языка и литературы Анна проработала в школе чуть больше двух лет и недавно уволилась. Возвращаться в профессию она не планирует.

В разговоре с корреспондентом NGS55.RU бывший педагог перечислила семь причин, которые заставили её навсегда забыть о работе в школе.

Первой проблемой Анна назвала отношение старших коллег. Она пришла в школу в 23 года и сразу почувствовала себя чужой в коллективе, где остальные учителя были вдвое старше.

С ней не спешили общаться, а многие демонстративно не здоровались даже спустя время. Если в расписании возникала накладка и два урока ставили в один кабинет, уступать всегда должна была она - просто потому что моложе.

Второй причиной стала зарплата. По словам Анны, она не устраивает в школе никого.

Учительница постоянно слышала, как коллеги обсуждают, кому и сколько пришло и почему так мало. Дополнительные часы и внеурочные занятия не спасали - сил уходило много, а разницы в деньгах она не чувствовала.

При этом ей нужно было снимать квартиру, покупать еду и одежду, оплачивать проезд. «Нормально существовать с учительской зарплатой невозможно», - призналась Анна.

Третья проблема - дисциплина в классе. Анна не винит детей, но признаёт, что не смогла выстроить с ними правильную дистанцию.

Поначалу её радовало, что ученики тянутся к ней, однако со временем это обернулось против неё. Школьники переставали воспринимать педагога всерьёз и начинали позволять себе лишнее.

В средних и старших классах перекричать их уже не получалось.

Четвёртой причиной Анна назвала бесконечную дополнительную нагрузку. Учителей заставляют заполнять анкеты, регистрироваться на порталах и проходить опросы, которые не имеют отношения к преподаванию.

Её также смущала установка, что педагог должен воспитывать детей вместо родителей и отвечать буквально за всё.

Пятый пункт - многочисленные запреты. Анна назвала себя свободолюбивым человеком, которому нравится самовыражаться, но в школе это оказалось невозможно.

Учителю не разрешают многого, а личные страницы в соцсетях могут стать поводом для вопросов. Ей приходилось думать над каждой фотографией, не заденет ли она чьи-то чувства.

Шестая причина - полное отсутствие уважения и благодарности. Анна постоянно чувствовала себя обязанной всем, но не получала ничего взамен.

Подготовка к урокам отнимала много времени, дети забирали силы, однако даже простого «спасибо» она не слышала. По её мнению, труд учителя вообще не ценится, а у педагогов нет никаких преимуществ.

Седьмой причиной Анна назвала сам уклад школьной системы. По её мнению, в школе выживает только человек определённого склада - консервативный, горящий своим делом и искренне желающий быть учителем.

Молодые специалисты нового поколения в эту модель не вписываются. Своим ровесникам она советует не идти работать в школу.

«Меня этот опыт не слишком порадовал, хотя многому научил», - заключила Анна.