HR-эксперты перечислили главные признаки мошенничества при трудоустройстве

Требование перевести деньги или оплатить любой сервис - верный признак того, что под видом трудоустройства орудуют мошенники. Об этом в беседе с Радио РБК рассказали HR-эксперты.

Основатель агентства Favourite Partners Наталья Дубинникова советует с подозрением относиться к платному обучению, которое предлагают пройти до выхода на работу. По ее словам, любые обучающие программы, которые нужно оплатить соискателю, должны сразу настораживать. Такие курсы не дают гарантий, что после них вас действительно наймут.

Руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян назвал тревожным сигналом требование платить за получение вознаграждения. Он подчеркнул, что нормальный работодатель никогда не попросит сотрудника оплачивать комиссию, налог или другой сбор для вывода зарплаты. Все обязательные платежи удерживаются работодателем по закону, поскольку именно он выступает налоговым агентом.

Мошенники регулярно используют предлог трудоустройства для обмана. В июне 2026 года в управлении МВД по борьбе с киберпреступностью напомнили об одной из самых популярных схем - предложении работы за границей. С жертвами в таких случаях взаимодействуют несколько месяцев, прежде чем начинают вымогать деньги.

Ранее, в августе 2025 года, полиция сообщила о другой схеме: аферисты создают фиктивные вакансии с гибким графиком, проводят собеседования и даже выплачивают первую фейковую зарплату. После этого жертву просят перевести деньги через QR-код или на карту под видом «налоговых выплат» или «возврата предоплаты», а затем перестают выходить на связь.