Эксперт назвал компании, которые перейдут на четырёхдневную рабочую неделю в ближайшие два года

В ближайшие два года четырёхдневную рабочую неделю могут ввести у себя ряд IT-компаний, а также консалтинговые, финансовые и маркетинговые организации. Такой прогноз дал гендиректор и управляющий партнёр Umbrella Consulting Group Кирилл Агапов.

По его словам, активнее всего с новым графиком будут экспериментировать компании, где результат работы оценивают по проектам и ключевым показателям эффективности, а не по времени, проведённому в офисе.

В среднем и крупном бизнесе сокращённая неделя может появиться в отдельных подразделениях - например, в разработке, аналитике, HR или маркетинге.

При этом Агапов подчеркнул, что в 2026-2027 годах четырёхдневка в России будет развиваться не как общенациональный стандарт, а как точечный инструмент работодателей. Законодательных оснований для её введения уже достаточно, однако массовый переход маловероятен.

Экономика по-прежнему испытывает дефицит кадров, и многие предприятия нацелены не на сокращение, а на наращивание выпуска продукции.

По сведениям «Газеты.Ru», к концу 2027 года на четырёхдневную рабочую неделю перейдут от 3 до 7% российских компаний. Среди крупных и технологичных работодателей эта доля может достигнуть 10-15%.

Ранее председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев отмечал, что введение четырёхдневки возможно только на отдельных предприятиях, где это экономически оправдано.

Такой формат предполагает гибкие графики, которые учитывают потребности сотрудников, логистические возможности, а также их семейные обстоятельства и состояние здоровья.