Почти 70% российских врачей готовы обучать новичков, но большинство ждёт доплаты

Большинство практикующих российских врачей готовы стать наставниками для выпускников медицинских вузов, но лишь при условии дополнительной оплаты. Таковы результаты опроса, проведённого сервисом «Актион Медицина» и соцсетью «Врачи РФ» среди 597 медиков из государственных и частных клиник.

Безусловную готовность взять шефство над начинающим специалистом выразили только 17% респондентов. Ещё 39% согласны выполнять функции куратора исключительно за «справедливую компенсацию», а 11% ждут не только денег, но и нематериальных поощрений. При этом 16% опрошенных скорее не готовы учить новичков, а 10% заявили о полном нежелании этим заниматься.

Справедливой формой вознаграждения 52,4% врачей назвали прибавку в размере 20-50% от зарплаты. Почти треть участников опроса устроила бы доплата в сочетании с дополнительными днями отпуска или возможностью обучения. Лишь 4,4% посчитали достаточной надбавку в 5-10%.

Институт наставничества для выпускников медвузов официально заработал в России с 1 марта 2026 года. Согласно федеральному закону, куратором может стать медицинский работник со стажем не менее пяти лет. Эта деятельность является добровольной и должна оплачиваться по Трудовому кодексу, однако единых правил расчёта выплат пока не существует.

Среди главных препятствий для наставничества врачи назвали высокую загрузку и нехватку времени (56,3%), недостаточное материальное стимулирование (44,6%) и отсутствие методической поддержки (36,5%). Четверть респондентов пожаловались на низкую мотивацию самих молодых специалистов.

Президент «Лиги защиты врачей» Семён Гальперин отметил, что вопрос оплаты труда наставников остаётся открытым. По его словам, в крупных городах и хороших клиниках система, возможно, заработает, но в целом интерес к обучению новичков резко упал. «Некоторые хирурги вообще не хотят воспитывать конкурентов - такие случаи встречаются всё чаще», - пояснил эксперт. Он также указал на неясность источников финансирования: средства на наставников, вероятно, придётся забирать у других статей.

В Минздраве сообщили, что сейчас в регионах ведётся работа по включению выплат за наставничество в местные нормативные акты. Правоприменительная практика только начинает формироваться. В Московской области, например, система действует с 2022 года: кураторы получают по 5 тысяч рублей в месяц за каждого обучаемого и могут участвовать в конкурсах профмастерства. В Белгородской области с июля 2026 года размер оплаты труда наставника увеличили с 5% до 10% от должностного оклада. В Тамбовской области выплаты варьируются от 10% до 50% от оклада.