Заслуженный учитель Ямбург заявил о зарплатах до 500 тысяч рублей у выпускников колледжей

Заслуженный учитель России Евгений Ямбург оценил потенциальный доход выпускников колледжей в сумму до 500 тысяч рублей. По его словам, на такие деньги могут рассчитывать те, кто открывает собственное дело. При этом даже без запуска бизнеса молодые специалисты со средним профессиональным образованием (СПО) получают от 150 до 200 тысяч рублей, что сопоставимо с зарплатами опытных юристов или инженеров-атомщиков.

Ямбург подчеркнул, что высококвалифицированный средний персонал ценится во всем мире. В пример он привел американскую систему здравоохранения, где медсестра зарабатывает больше врача. «Мы потихоньку к этому идем», - заметил педагог, добавив, что увлеченным наукой людям академическая среда платит «за удовольствие исследовать».

Однако опрошенные «Ъ FM» участники рынка называют такие цифры на старте карьеры скорее исключением. Руководитель автосервиса FIT SERVICE «Павелецкая» Александр Гоман рассказал, что начинающий автомеханик с хорошей практикой получает около 100 тысяч рублей. Без опыта рассчитывать на серьезные суммы не приходится, если только речь не идет о конвейерной работе. Гоман привел в пример слова одного из стажеров, утверждавшего, что оклад на конвейере завода «Москвич» составляет 80 тысяч рублей.

Данные сервиса hh.ru также не подтверждают моментального взлета доходов. В строительной сфере зарплату до 250 тысяч рублей предлагают руководителям проектов с опытом от трех до шести лет, а не вчерашним студентам.

Интерес к среднему образованию при этом бьет рекорды. По подсчетам Минпросвещения, в 2026 году на основном этапе приемной кампании в колледжи и техникумы подали почти 4 миллиона заявлений. Это на 450 тысяч больше, чем годом ранее. Самыми популярными направлениями остаются сестринское дело, разработка программного обеспечения, туризм, а также техобслуживание и ремонт автомобилей.

Профессор Института образования ВШЭ Ирина Абанкина отмечает, что число заявлений не равно числу поступивших, а качество подготовки сильно разнится. По ее оценке, около 70% техникумов по стране страдают от низкого финансирования, устаревшей материально-технической базы и отсутствия современных общежитий. Мотивированные абитуриенты выбирают сильные программы и специалитеты в IT-сегменте, бухгалтерии или креативных индустриях. При этом часть ребят, по словам Абанкиной, в колледжи «скорее выдавливали» на программы квалифицированных рабочих, где и функциональная грамотность, и мотивация студентов гораздо ниже.

Директор Международного колледжа бизнеса и дизайна Николай Репин сетует, что зарплаты в креативных индустриях на старте далеки от шестизначных. Он отметил, что цены на обучение в его заведении не меняются третий год, а частные колледжи в целом говорят об уменьшении набора в 2026 году.

Партнер компании FutureToday Денис Каминский указал и на проблемы с трудоустройством. Система поиска работы в сегменте СПО развита гораздо хуже, а сами выпускники плохо представляют дальнейшие карьерные шаги. По его словам, финансовые аналитики, инженеры и дата-сайентисты находятся в гораздо более конкурентной позиции. Шансы на быстрое трудоустройство выше у тех, чьи колледжи имеют прямые связи с профильными предприятиями. По разным оценкам, лишь менее 10% выпускников СПО в первые два года пробуют себя в предпринимательстве, а реально начинают свое дело не более 2-5%.